Director bancario

Funciones y Responsabilidades

Gestión del equipo de trabajo

• Dirigir, supervisar y motivar al personal de la oficina, asegurando su desempeño y desarrollo profesional.
• Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de los empleados y establecer planes de mejora.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en la oficina.

Cumplimiento normativo y control de riesgos

• Velar por el cumplimiento de las normativas regulatorias y de control interno aplicables a la actividad bancaria.
• Implementar medidas de control de riesgos para evitar fraudes y pérdidas financieras.
• Supervisar la correcta aplicación de las políticas de seguridad y protección de datos.

Atención al socio

• Brindar un servicio de alta calidad a los socios, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Resolver problemas o reclamaciones de socios de manera efectiva.
• Gestionar relaciones con socios clave y potenciales para fomentar su lealtad y crecimiento de la cartera.

Gestión de productos y servicios bancarios

• Promover la venta y comercialización de productos y servicios bancarios adecuados a las necesidades de los socios.
• Supervisar el cumplimiento del plan de negocio de la oficina.

Gestión financiera y operativa

• Supervisar las transacciones diarias de la oficina.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos para la oficina, tales como rentabilidad y eficiencia operativa.
• Elaborar informes periódicos sobre el desempeño financiero y operativo de la oficina.

Relaciones externas

• Representar a la entidad ante socios y potenciales, autoridades locales y otros stakeholders.
• Fomentar relaciones comerciales con socios clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

Mejora continua e innovación

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y de atención al socio.
• Promover el uso de nuevas tecnologías y metodología que optimicen la eficiencia de la oficina.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro del sector financiero.
• Conocimientos en gestión financiera, productos bancarios, y normativas regulatorias.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados