MANAGER PEOPLE & CULTURE - FISURA

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Team Leader del área de Recruting & Headhunting en TalentÁrea / Headhunting de posiciones C-Level / Responsable de Recursos Humanos y Atracción de…

¿Te suena FISURA? Puede que hayas visto sus abanicos virales o alguno de sus productos llenos de rollazo en redes (o en casa de algún amigo con buen gusto).

FISURA es una marca que convierte ideas originales en productos únicos. Diseñan y distribuyen artículos de decoración, regalo y estilo de vida que sorprenden, conectan y marcan la diferencia. Siempre atentos al detalle, a las tendencias y a la calidad, han conseguido posicionarse como una marca referente por su frescura, autenticidad y su capacidad para no dejar indiferente.

Actualmente, la empresa se encuentra en pleno crecimiento y quiere dar un paso adelante en la gestión de su talento. Para ello, buscan una persona con experiencia para liderar el Departamento de People & Culture.

Así que si tienes pasión por las personas, quieres participar en la creación de proyectos de talento y cultura... Únete a este equipo joven, proactivo, multidisciplinar e igual de dinámico que todos los productos de la empresa. Por resumir, empresa molona, productos originales, proyectos internacionales y un rápido crecimiento.

¿Qué tal te suena todo esto? Sigue leyendo para saber más

Esto es lo que harás en tu día a día:

️ Apoyar en la implementación de la estrategia de talento, enfocándose en atraer, desarrollar y retener al mejor equipo.

️ Dar soporte al CEO en la planificación de estrategias de comunicación interna.

️ Crear y acompañar en los procesos de onboarding a las nuevas incorporaciones.

️ Apoyar en el diseño de sistemas de feedback que fomenten el crecimiento personal y profesional del equipo.

️ Implementar y contribuir en la evaluación de desempeño, analizando los resultados y métricas clave de desarrollo y bienestar, apoyando la medición del impacto en talento y cultura.

️ Mantenerse al día en tendencias de RRHH, proponiendo mejoras y nuevas ideas para fomentar una cultura de crecimiento y colaboración.

Serías su perfect match si...

Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

+ 3 años de experiencia en funciones similares.

Apasionado por el desarrollo de talento y la creación de cultura corporativa.

Motivación por el aprendizaje y la gestión de proyectos.

Interés en innovar y ayudar a construir desde cero el nuevo departamento.

Buenas habilidades de comunicación y capacidad de conectar y ganarse la confianza de quienes te rodean.

Compromiso total con la empresa, manteniendo siempre una actitud positiva y capacidad para sobrellevar desafíos.

¿Qué te ofrece la empresa?

Salario acorde a tu experiencia y aportación de valor.

Día libre por tu cumpleaños (¡este día es para ti!).

Desarrollo profesional dentro de una empresa que apuesta por el talento.

Un entorno creativo, cercano y en plena expansión.

¡Serás parte de proyectos llenos de vida, retos y aprendizaje constante!

Sí estás preparado para absorber conocimientos a tope y disfrutar cada paso en un entorno en crecimiento, ¡Te estamos buscando!

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