Programador / a Backend PHP

Sobre nosotros

Sobre nosotros :

Somos una empresa de desarrollo de software con sede en Vigo y más de 13 años en el sector. Construimos y evolucionamos un SaaS propio con foco en calidad, rendimiento y una experiencia de usuario sobresaliente.

Modalidad

Modalidad :

Remoto la mayor parte del tiempo. Puede requerirse asistencia a nuestras instalaciones en Vigo en momentos puntuales (especialmente durante la fase inicial de adaptación y para reuniones específicas).

Lo que harás

Lo que harás (Responsabilidades) :

• Mantener y desarrollar nuevas funcionalidades del SaaS en backend (Laravel / PHP).
• Analizar, comprender y mejorar el código existente del equipo.
• Diseñar y trabajar con BBDD relacionales (MySQL).
• Integrar funcionalidades de IA para potenciar la plataforma (p. ej., servicios y APIs de IA / LLM).
• Participar en la definición de arquitectura y proponer mejoras de rendimiento y escalabilidad.

Lo que buscamos

Lo que buscamos (Requisitos) :

• 2+ años desarrollando en PHP (valorable experiencia directa con Laravel).
• Conocimientos de MySQL y sistema de control de versiones (Git).
• Capacidad para leer y optimizar código existente y consultas SQL.
• Mentalidad de producto : calidad, seguridad y rendimiento.

Valoramos (no imprescindible)

Valoramos (no imprescindible) :

• Experiencia con Laravel (queues, migrations, Eloquent, testing, design patterns).
• Nociones de Vue (componentes, comunicación con APIs).
• Integración de servicios de IA (APIs, embeddings, chat / LLM, procesamiento de texto).

Qué ofrecemos

Qué ofrecemos :

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Trabajo remoto con horario flexible (franja orientativa 08 : 00–20 : 00).
• Material para trabajo en remoto : ordenador portátil y móvil de empresa.
• Un entorno creativo, dinámico y colaborativo.
• Crecimiento profesional real dentro de la empresa (formación y nuevas responsabilidades).

Ubicación

Ubicación :

Vigo (Pontevedra). Remoto con disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Proceso de selección

Proceso de selección :

• Entrevista telefónica con HR.
• Prueba técnica.