Capataz

Resumen

Buscamos un / a Supervisor / a de Mantenimiento y Obras que quiera dejar huella! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de obras y trabajos de mantenimiento, garantizando que todo funcione con precisión, eficiencia y bajo los más altos estándares de seguridad. Tu misión será coordinar equipos, anticiparte a los problemas y proponer mejoras técnicas que marquen la diferencia en la calidad del servicio.

Responsabilidades

• Supervisar y organizar los trabajos de mantenimiento y obra, tanto internos como externos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.
• Apoyar técnicamente a oficiales y peones, especialmente en momentos de alta demanda.
• Gestionar incidencias operativas y proponer soluciones inmediatas.
• Colaborar en la mejora continua de procesos, productividad y rendimiento del equipo.
• Asumir roles de seguridad como Recurso Preventivo, Supervisor / a de andamios o Designado / a para emergencias (según formación y experiencia).

Qué buscamos en ti

Requisitos imprescindibles

• Formación técnica (FP) o experiencia demostrable en un puesto similar (mínimo 3 años).
• Disponibilidad para Viajar
• Disponibilidad para realizar Guardias

Requisitos valorables

• Prevención Riesgos Laborales (60 horas)
• Formación en Interpretación de Planos
• Formación en Espacios Confinados
• Formación en Atmósferas explosivas
• Inglés (Básico)

Lo que te ofrecemos

• Proyecto sólido en una empresa comprometida con la seguridad, la sostenibilidad y la innovación.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
• Participación activa en obras y mantenimientos con impacto real.
• Ser parte de una cultura donde la prevención, la calidad y las personas son lo primero.

Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.