Ejecutivo de Producción

Descripción del puesto

Somos una consultora especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.

Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Desafío profesional

Buscamos para uno de nuestros clientes del sector de la construcción un / a Jefe / a de Producción de Edificación para incorporarse a un importante proyecto en Algeciras (Cádiz).

La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de obra para liderar la ejecución de una residencia de mayores, coordinando todas las fases del proyecto desde su inicio hasta la entrega final.

Responsabilidades principales

• Planificación, organización y control de las distintas partidas de obra.


• Coordinación de subcontratas : negociación, contratación y seguimiento técnico-económico.


• Supervisión de ejecución en campo, cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.


• Revisión de mediciones, control de certificaciones y costes de obra.


• Colaboración directa con la dirección facultativa, oficina técnica y cliente.


• Apoyo en la gestión integral del proyecto, junto al jefe de obra.

Requisitos mínimos

Para ocupar la posición de Jefe / a Producción-Edificación, se requiere :

• Formación en Ingeniero Industrial, preferiblemente eléctrico.


• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del ámbito de la construcción.


• Experiencia en obras de características similares : residencias, centros educativos, hospitales, etc.


• Valorable experiencia previa en proyectos para la Administración Pública.


• Dominio de herramientas técnicas y de planificación de obra.


• Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Beneficios

Se ofrece :

• Incorporación inmediata a un proyecto técnico, estable y de gran impacto social.


• Contrato indefinido y continuidad en nuevos proyectos de futuro.


• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil.


• Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en crecimiento y con excelente clima laboral.