Auxiliar gerocultor / a

Se busca a una persona con titulación relacionada con el ámbito socio sanitario para ejercer como Supervisor / a del servicio de atención socio sanitaria de los gerocultores del centro residencial, con experiencia en gestionar equipos de auxiliares en residencias de mayores.

Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, supervisar el desempeño del equipo de gerocultores / as del centro, responsables de los cuidados básicos diarios de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.

Relación de funciones

• Supervisar la atención directa a la persona usuaria, por parte del equipo técnico de cuidados auxiliares sociosanitarios, para garantizar el cumplimiento del servicio.
• Supervisar las actividades del equipo técnico de cuidados auxiliares sociosanitarios, para garantizar el cumplimiento del servicio.
• Responsable de organizar los cuadrantes de personal según las necesidades del servicio.
• Evaluar el desempeño del equipo de gerocultores / as.
• Coordinar las tareas del equipo de cuidados auxiliares sociosanitarios con el equipo multidisciplinar en función de los protocolos establecidos en el centro para garantizar la calidad del servicio.
• Recabar y detectar dudas, sugerencias y/o quejas de residentes y/o familias para trasladarlas al equipo multidisciplinar.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos y la satisfacción de residentes y sus familias en la atención recibida durante su estancia en el centro.
• Controlar las herramientas e instrumentos de trabajo relacionados con los cuidados auxiliares de atención sociosanitaria, según los protocolos establecidos en el centro.
• Gestión del equipo, incluyendo la coordinación de tareas y carga de trabajo, organización de turnos de trabajo, evaluación del rendimiento y apoyo en procesos de selección y contratación.

Perfil requerido

• Imprescindible: Titulación en el ámbito socio sanitario, experiencia en gestión de equipos, manejo solvente de informática (programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo, internet y correo electrónico), flexibilidad horaria.
• Se valorará: Formación en gestión de equipos y formación específica en el ámbito socio sanitario.
• Competencias: Alta proactividad, método, organización, resolución de incidencias, liderazgo, capacidad de crear un buen ambiente de trabajo, flexibilidad, alta capacidad de trabajo, paciencia, empatía, capacidad de formación en el puesto.

Condiciones

• Ubicación: Madrid capital.
• Incorporación prevista: 1 de enero.
• Retribución: Según convenio.
• Jornada completa, turno rotativo.
• Complementos: 14 pagas, plus domingos y festivos, plus nocturnidad.

Experiencia y certificaciones

• Experiencia en empleo similar: 1 año (deseable).
• Licencia / Certificación: Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (deseable).

El empleo es presencial y se requiere cumplir con los requisitos para la selección.