Administrador/a DB2 LUW – Sistemas Distribuidos en A Coruña

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La Coruña
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Administrador/a DB2 LUW – Sistemas Distribuidos

Modalidad: Híbrida (A Coruña)

Tipo de puesto: Jornada completa

Experiencia mínima: 3 años

Incorporación: Inmediata

Descripción del puesto

En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de DB2 LUW con experiencia en entornos distribuidos para unirse a nuestro equipo técnico en A Coruña. Buscamos a una persona con mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y con ganas de asumir nuevos retos tecnológicos en proyectos de alta disponibilidad.

Requisitos mínimos:

  • Experiencia mínima demostrable de 3 años en administración de sistemas DB2 LUW en entornos distribuidos.
  • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y replicación.
  • Conocimientos sólidos en herramientas de monitorización y scripting.
  • Conocimientos de automatización de tareas.
  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática y Comunicaciones o similar.
  • Experiencia en:
  • Instalación, mantenimiento y migración de versiones DB2.
  • Control de copias de seguridad y recuperaciones.
  • Parametrización y monitorización de entornos.
  • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura.
  • Asegurar la continuidad del negocio mediante soluciones de alta disponibilidad.

Se valorará:

  • Conocimientos en seguridad y bastionado de sistemas.
  • Experiencia en procesos de backup y recuperación avanzada.
  • Certificaciones relacionadas con DB2 o entornos distribuidos.
  • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y actitud resolutiva.

Ofrecemos:

  • Proyecto estable y con proyección de crecimiento.
  • Modalidad de trabajo híbrida (presencial en A Coruña y remoto).
  • Participación en proyectos punteros en el área de infraestructura y bases de datos.
  • Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.