Becaria/o Recursos Humanos- Formación

Descripción de la empresa

Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, busca incorporar en sus instalaciones de Zamudio a una/o becaria/o para el Departamento de Recursos Humanos.

Se ofrece:

• Oportunidad de formarse y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Formación continua.
• Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
• Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a viernes en julio y agosto de 8 a 15.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.

Si quieres formar parte de nuestra comunidad de recursos y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Descripción del empleo

Las principales funciones serán:

• Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias.
• Colaborar en la gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc.
• Apoyar en la gestión de la bonificación de las formaciones.
• Actualizar y registrar las formaciones en las diferentes plataformas internas.

Requisitos

Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares).

• Poder realizar un convenio de prácticas con la universidad u otra entidad formativa.
• Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de los RR.HH.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Entusiasmo y dinamismo.

Se valorará positivamente:

• Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0.
• Conocimientos de Ofimática.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Por ello, en Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral son principios fundamentales. Nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.