Consultor de innovación

Buscamos para importante empresa ubicada en Barcelona un/a Consultor/a de Innovación para ser el Responsable de los objetivos de la Plataforma de Innovación.

Tu misión será detectar, sintetizar y plasmar las nuevas tendencias y tecnologías globales para desarrollar los contenidos de Innovation del hub y difundir el conocimiento en las distintas actividades del área de innovación. Todo ello en colaboración con el Gerente de Innovación y Desarrollo de Proyectos.

Funciones habituales:

• Responsable del cumplimiento de los objetivos de los servicios del área de innovación.
• Promocionar, comercializar y ejecutar los servicios de la Plataforma de Innovación.
• Diseñar y desarrollar los Programas / Retos de Innovación, en colaboración con el Gerente del área, que implica fomentar la colaboración entre start-ups y Empresas de Gran Consumo, Horeca y del sector salud.
• Gestionar el scouting de los retos de la Plataforma de Innovación y coordinar la participación de los agentes clave de los proyectos, pilotos o PoCs.
• Liderar el Steering Committee de la Plataforma de Innovación formado por las principales empresas de Gran Consumo, Horeca y sector salud.
• Identificar de forma recurrente las principales tendencias globales con impacto en los distintos sectores de actividad. Extracción de las claves estratégicas, retos, desafíos y oportunidades para la generación de conocimiento propio y difusión.
• Elaborar los informes de tendencias del HUB de innovación y las Newsletters del área de innovación.
• Desarrollar y difundir los Innoshots (sesiones de presentación y divulgación de los contenidos desarrollados).
• Colaborar en el desarrollo de los contenidos y la comercialización del Congreso Trend Builders y el International Training de Innovación.
• Dinamizar la innovación interna y externa mediante la participación en equipos de trabajo internos y externos para la obtención de ideas de nuevos servicios, actividades o mejoras en los productos ya existentes.
• Diseñar e impartir las acciones formativas propias de su ámbito.
• Mantener relaciones constantes y extensas con ecosistemas de innovación abierta; aceleradoras y, sobre todo, start-ups.
• Titulación universitaria: Ingeniería Industrial o similar, Administración y Dirección de Empresas o Economía.
• Experiencia laboral mínimo de 5 años, preferentemente en los sectores de gran consumo, retail, laboratorios farmacéuticos o empresas consultoras.
• Se valorará haber participado en proyectos de gestión de innovación tanto interna como externa.
• Se valorará haber mantenido relación con ecosistemas de innovación (aceleradoras, inversores, eventos sectoriales, etc.).