OTROS :
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
MAIN ACCOUNTABILITIES:
1. Recibir las solicitudes de aplicación del área. Trabajar en las prioridades de
trabajo en función de las salidas de productos planificadas.
2. Realizar las aplicaciones de las solicitudes de aplicación conforme a STD de
aplicación en recetas y posicionado de paneles. Aseguramiento de la operación de la cabina en las condiciones de seguridad establecidas para la instalación etc….
3. Registrar, en la base de datos, las aplicaciones realizadas. Colaborar en el buen mantenimiento de la misma.
4. Conocer exhaustivamente los equipos de aplicación y mantenerlos en perfecto estado.
5. Realizar el mantenimiento preventivo de primer nivel de los principales equipos del área de aplicación.
6. Junto con el responsable del área, colaborar en los ejercicios de alineación con los laboratorios de I+D para garantizar la reproducción de las condiciones,
utilizando los equipos de aplicación disponibles del laboratorio.
7. Colaborar con la dirección del área en la puesta a punto de métodos de ensayo y caracterización.
8. Junto con el responsable del área, dar soporte en las aplicaciones requeridas para resolver-caracterizar posibles incidencias internas y externas.
9. Conocer los objetivos del área y participar activamente en la consecución de
los mismos, junto con el resto del equipo y el responsable del área.
10. Colaboración activa con el Manager del Área, en el desarrollo de proyectos del área (5S, LEAN Six Sigma, 4Dx u otros)
11. Conocer y cumplir el programa 5S del departamento, asegurando el mantenimiento de las áreas de aplicación y cumplimiento con el estándar 5S del área.
12. Conocer todos los procedimientos aplicables a su área recogidos en la matriz de responsabilidades de EHS. Aplicarlos siempre y participar en las mejoras, aportando ideas constructivas y observaciones de seguridad en su área.
Cumplir de forma rigurosa las medidas de protección individual y colectiva.
FORMACIÓN : Requisito mínimo: FPII: Técnico Superior de Laboratorio de
Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Química Industrial, Químico,
Ingeniero Químico…
EXPERIENCIA : Deseable 6 meses en puesto similar
OTROS :
o Recomendable conocimientos de informática a nivel intermedio.
o Inglés nivel B2.
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
PPG Industries, Inc. is an American Fortune 500 company and global supplier of paints, coatings, and specialty materials.
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.