Engineering Specialist

¡ESTAMOS CONTRATANDO!

Ingeniera / o de Ingeniería y Mantenimiento

Neuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Buscamos personas dispuestas a darlo todo por lograr lo extraordinario.

¡Ser parte de este equipo no significa solo trabajar para una empresa, sino para una causa!

Neuraxpharm busca Ingeniera / o de Ingeniería y Mantenimiento en Sant Joan Despí (presencial)

Tus tareas :

Supervisar y gestionar los proyectos de maquinaria, instalaciones y edificio de la Compañía. Con el objetivo de disponer de mantener y mejorar los equipos e instalaciones existentes y desarrollar e implementar los nuevos proyectos para nuevas instalaciones.

Principales responsabilidades :

• Diseñar y supervisar la ejecución de las instalaciones y la maquinaria o equipos de la Compañía.
• Organización, ejecución y control de los Proyectos asignados al Área.
• Organización de los recursos del proyecto y el presupuesto asignado
• Establecer, buscar e implementar posibles mejoras en equipos e instalaciones.
• Análisis y seguimiento de los resultados (indicadores e informes).
• Elaboración, planificación y seguimiento de los presupuestos anuales de Mantenimiento e Instalaciones, así como el seguimiento del gasto.
• Supervisión y gestión de subcontratas, análisis de proveedores y control de los servicios realizados.

Nos gustaría que cumplieras con los siguientes requisitos :

• Entre 2 y 5 años en gestión de equipos productivos de mantenimiento y proyectos.
• Ingeniera / o superior con master en industria Farmacéutica
• Experiencia en trabajo en entornos de trabajo GMP’s / FDA
• Habilidades en gestión / supervisión de equipos de trabajo.

SOBRE NOSOTROS

Neuraxpharm es una empresa europea líder en especialidades farmacéuticas centradas en el tratamiento del sistema nervioso central (SNC), incluidos los trastornos psiquiátricos y neurológicos. Posee un conocimiento único del mercado del SNC, adquirido a lo largo de más de 40 años.

Neuraxpharm innova constantemente, con nuevos productos y soluciones para atender las necesidades no cubiertas de los pacientes, y amplía su cartera a través de su cartera de productos y adquisiciones.

La empresa cuenta con unos 1.000 empleados y desarrolla y comercializa productos para el SNC a través de una presencia directa en más de 20 países de Europa, dos en América Latina, uno en Oriente Medio y a escala mundial a través de socios en más de 50 países. Neuraxpharm está respaldada por fondos asesorados por Permira.

Neuraxpharm fabrica muchos de sus productos farmacéuticos en Neuraxpharm Pharmaceuticals (antes Laboratorios Lesvi), en España.

Al formar parte de nuestro equipo encontrarás :

• Desarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional.
• Remuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas.
• Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento.
• Una cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado , dinámico , enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional .

¿Interesado / a en saber más?

Echa un vistazo a lo que representa la cultura de Neuraxpharm y lo que nos convierte en un excelente lugar de trabajo : .

Si quieres unirte a nuestro equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¡CONTAMOS CONTIGO!

En Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva.

Nuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa.

Adoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias.