Technical Recruiter

Descripción de la oferta

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2-3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
• Experiencia en selección en al menos 3 de los siguientes ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
• Experiencia en búsqueda activa de talento y realización de entrevistas telefónicas, entre otras tareas.
• Nivel medio de inglés.

Ofrecemos:

• Remuneración muy competitiva basada en objetivos y resultados.
• Estabilidad laboral.
• Contrato en modalidad freelance.
• Entorno flexible con posibilidad de trabajo en remoto.
• Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables.
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
• Lugar de trabajo: Madrid / Remoto