Job Search and Career Advice Platform

Especialista en Active Directory

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 7 días
Descripción del empleo

En Tech Holders ayudamos a empresas a diseñar, implementar y mantener infraestructuras tecnológicas sólidas, seguras y escalables. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes, comprendiendo su realidad y convirtiendo sus retos tecnológicos en soluciones reales y sostenibles.

Actualmente buscamos un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en Active Directory para incorporarse a un proyecto internacional de referencia en el sector asegurador, dentro un entorno IT complejo, dinámico y distribuido.

Responsabilidades principales

  • Administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura de Active Directory.
  • Monitorización del rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de los sistemas en diferentes entornos.
  • Gestión de parches, actualizaciones y ciclo de vida de servidores.
  • Investigación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con autenticación y servicios de directorio.
  • Integración y soporte de sistemas no Microsoft mediante LDAP.
  • Colaboración con equipos IT internos y proveedores externos a nivel internacional.
  • Análisis e implementación de modelos de delegación basados en RBAC.
  • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua de procesos.

Requisitos

Imprescindibles

  • Experiencia como Administrador/a de Sistemas en entornos complejos y corporativos.
  • Conocimientos sólidos de Microsoft Windows Server y Active Directory (DNS, GPO, Trusts, autenticación).
  • Experiencia en monitorización, troubleshooting y gestión de incidencias.
  • Capacidad para trabajar en equipos internacionales y entornos distribuidos.
  • Inglés alto (B2/C1) hablado y escrito.

Valorable

  • Experiencia en automatización y scripting (PowerShell).
  • Conocimientos en planes de recuperación ante desastres, auditoría o herramientas de monitorización.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

  • Contrato estable.
  • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia.
  • Apoyo al trabajo remoto.
  • Plan de desarrollo profesional: formación, certificaciones y crecimiento técnico.