Responsable Oficina de Procesos

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Madrid
EUR 50.000 - 75.000
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Descripción del empleo

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

TE APUNTAS AL RETO?

Queremos que formes parte de nuestro equipo como Responsable de la Oficina de Procesos, liderando la estrategia, gobernanza y operación del área, asegurando la coherencia entre la documentación BPM, la mejora continua y la adopción de Process Intelligence (process mining, analytics, IA).

Tu misión será garantizar que los procesos críticos estén diseñados, medidos y optimizados para generar eficiencia, cumplimiento y valor sostenible al negocio, actuando como nexo de unión entre negocio e IT.

QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

  • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia global de Process Excellence alineada con los objetivos corporativos y de IT.
  • Soporte en la definición y puesta en marcha de la Oficina de procesos: modelo operativo, funciones, roles, políticas y roadmap.
  • Establecer y mantener el marco de gobernanza de procesos (marcos, estándares, nomenclatura BPMN, RACI, SLAs, KPIs y cadencias de revisión).
  • Priorizar el portafolio de procesos a intervenir (mejora, automatización, monitorización) y gestionar su pipeline con métricas de negocio y ROI.
  • Propietario/a funcional de las plataformas de Process Intelligence y herramientas BPM. Colaborar en la decisión de arquitectura, acuerdos con vendors y roadmap de producto.
  • Liderar operativamente los proyectos de diagnóstico y análisis de procesos, y despliegue de herramientas de process intelligence.
  • Coordinar los equipos funcionales y técnicos necesarios para ejecutar los proyectos de process intelligence, asegurando la calidad y la gobernanza de los mismos.
  • Seguimiento de la entrega de iniciativas de mejora y automatización (RPA, iBPM, low-code, IA).
  • Soporte en la gestión y desarrollo del equipo de Process Analysts y especialistas: asignación de recursos, KPIs de equipo, formación y carrera.
  • Liderar la gestión del cambio: planes de adopción, comunicación, formación y medición de valor.
  • Soporte en la gestión presupuestaria, contratos con proveedores y relaciones con stakeholders clave (People, Finanzas, negocio, legal, etc.).
  • Promover una cultura de mejora continua y data-driven en las áreas de negocio a las que da servicio.

QUÉ ESPERAMOS DE TI?

  • Formación académica: Grado universitario, licenciatura, ingeniería o similar
  • Idiomas: Inglés C1
  • Conocimientos técnicos: metodologías Lean / Six Sigma (Black / Green Belt valorable), modelado BPMN, process mining (Celonis, UiPath PM, Signavio u otros), analítica de datos y SQL; comprensión de arquitecturas ETL y gobernanza de datos.
  • Habilidades de gestión: planificación estratégica, priorización de cartera, gestión de stakeholders, vendor management y presupuesto.
  • Gestión del cambio: experiencia en PROSCI / ADKAR o marcos similares.
  • Competencias interpersonales: liderazgo, comunicación ejecutiva, capacidad de negociación y orientación a resultados.
  • Conocimiento funcional de tecnologías aplicables a la mejora y optimización de los procesos y la experiencia del empleado (RPA, AI, data & analytics, iBPM, etc.)
  • Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.)
  • Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL.
  • Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio.

QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

  • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
  • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
  • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
  • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
  • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.
  • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
  • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
  • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
  • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
  • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
  • Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!