INGENIERO/A para SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO ELECTRICO E INSTRUMENTACION (E&I)

INGENIERO/A para SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO ELECTRICO E INSTRUMENTACION (E&I)

Importante grupo industrial del sector químico, precisa incorporar en su centro de producción, ubicado en Valencia:

INGENIERO/A para SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO

Su misión será garantizar la confiabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas eléctricos y de instrumentación y control de la fábrica.

Funciones:

• Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los campos de Electricidad e Instrumentación.
• Supervisión de trabajos de campo, gestión del equipo interno y empresas externas en caso necesario.
• Resolución de incidencias/averías en el campo de la E&I.
• Análisis de mejoras en equipos/instalaciones, en colaboración con el dpto. de ingeniería. Búsqueda de alternativas a una instalación, equipo o tecnología para una mejor fiabilidad y mantenimiento.
• Supervisar la calibración y verificación de instrumentos (presión, caudal, temperatura, nivel, pH, etc.) conforme a especificaciones y normativas.
• Coordinar con producción la programación de paradas y puestas en marcha, minimizando impactos en planta.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, eléctrica, instrumentación y ATEX. Asegurar normativas de calidad y medio ambiente.
• Grado en Ingeniería eléctrica o automática y electrónica industrial.
• Valorable máster en mantenimiento industrial, automatización o similar.
• Experiencia de cinco años, desempeñando funciones de mantenimiento eléctrico e instrumentación, en planta industrial y sector químico. Se aceptan candidaturas con experiencia en empresas de servicios de mantenimiento para la industria química.
• Experiencia en la gestión /coordinación de equipos.
• Valorable experiencia en gestión de paradas de planta, calibraciones y normas eléctricas.
• Dominio del idioma inglés.
• Office y SAP.

Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional.

La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.