Ingeniero/a de Hardware – Desarrollo y Validación Espacial

Ingeniero/a de Hardware – Desarrollo y Validación Espacial

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Hardware – Desarrollo y Validación Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Funciones Principales:

• Te incorporarás a un proyecto internacional dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsable del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados.
• Diseño esquemático, simulaciones y análisis.
• Validación en laboratorio de placas electrónicas, definiendo el entorno de pruebas y desarrollando los scripts de test necesarios.
• Definición de la estrategia de pruebas.
• Investigación de anomalías en cooperación con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectos de hardware, equipos de test, etc.).
• Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, incluyendo soporte a técnicos e investigación de anomalías.
• Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.).
• Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo.
• Al menos 3 años de experiencia en entornos de desarrollo y validación de hardware en TAS, utilizando herramientas como ICEDA, MENTOR XDesigner, PCDB, Simetrix Simplix.
• Al menos 3 años de experiencia en procesos de industrialización de hardware de TAS (MPR, Proving, gestión de cambios, etc.).
• Conocimiento en diseños analógicos orientados a fuentes de alimentación: diseños planares, control de motores y control de calefactores.
• Experiencia en simulaciones y validación en laboratorio.
• Experiencia en investigación de anomalías y soporte a procesos industriales TAS (NCR, PR…). Idiomas: inglés profesional imprescindible; se recomienda español para interactuar con técnicos de la industria.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y troubleshooting.

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

Beneficios y condiciones:

• 24 días de vacaciones para desconectar y disfrutar de tiempo de calidad.
• Contrato indefinido para estabilidad y proyección profesional.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para equilibrar tu tiempo libre.
• Retribución flexible con opciones como seguro de salud, tickets de comedor, transporte, guardería y plataformas de bienestar.
• Metodología SmartWorking para flexibilidad y teletrabajo.
• Instalaciones de bienestar en la sede: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, coffee corner, etc.
• IT&Engineering Academy y acceso a Coursera, formación AdHoc e idiomas para desarrollo continuo.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring, con convenios que facilitan formación y normativa específica. Existe posibilidad de movilidad geográfica y participación en eventos de empresa y networking.

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase se realizará una llamada telefónica con el reclutador, seguida de entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, una prueba técnica, y finalmente valoración conjunta con el departamento.

En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo que respeta la diversidad y permite a todos prosperar.