Coordinador/a de Estrategia

Liderar la definición, implementación, actualización, coordinación y seguimiento del plan estratégico del grupo, asegurando su correcta ejecución y la alineación de todas las áreas funcionales. Gestionar y hacer seguimiento de las iniciativas de transformación y mejora de procesos, así como los proyectos de crecimiento inorgánico (M&A) contemplados en la estrategia corporativa.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial y de fabricación, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en sus productos.

Descripción de la oferta

Planificación y gestión estratégica

• Coordinar la elaboración, revisión y despliegue del plan estratégico del grupo.
• Hacer seguimiento de los objetivos, indicadores clave y proyectos estratégicos incluidos en las líneas estratégicas fijadas.
• Alinear las prioridades estratégicas con las diferentes áreas y filiales del grupo.
• Elaborar informes y presentaciones de avance/seguimiento para la Dirección Financiera, la Dirección General y el Comité Ejecutivo.

Crecimiento inorgánico (M&A)

• Participar activamente en la identificación, análisis y evaluación de oportunidades de adquisición o asociación.
• Coordinar los procesos de due diligence y valoración de operaciones, en colaboración con Finanzas, área legal y asesores externos.
• Liderar la fase de integración post‑adquisición, asegurando la adopción de los procesos, sistemas y estándares del grupo en las nuevas compañías.
• Colaborar con el Auditor Interno y el Responsable de Administración para garantizar la correcta implantación y cumplimiento de los procedimientos corporativos en las entidades adquiridas.

Transformación y mejora de procesos

• Impulsar iniciativas de transformación operativa, digitalización y eficiencia transversal.
• Coordinar proyectos de mejora continua, identificando y priorizando oportunidades de optimización en procesos clave.
• Asegurar la coherencia y el cumplimiento de los procesos del grupo en todas las unidades de negocio.

Análisis estratégico y soporte a la dirección

• Realizar análisis de mercado, benchmarking sectorial y estudios de rentabilidad de proyectos estratégicos.
• Aportar información estructurada para la toma de decisiones del Comité de Dirección.
• Garantizar la consistencia entre la planificación financiera y los objetivos estratégicos.

Perfil del candidato

• Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Valorable formación complementaria en estrategia, finanzas corporativas o transformación (MBA o similar).
• Experiencia mínima de 8-10 años en funciones de estrategia corporativa, desarrollo de negocio, M&A o transformación, preferiblemente en entornos industriales o del sector packaging.
• Sólido conocimiento de planificación estratégica, control financiero y gestión de proyectos.
• Experiencia en integración de empresas adquiridas y alineación de procesos corporativos.
• Inglés fluido (nivel profesional); se valoran otros idiomas.

Oferta de empleo

• Contrato permanente en una empresa del sector industrial y de fabricación ubicada en Castellón.
• Rango salarial competitivo.
• Bonificaciones adicionales según rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.