Técnico de PRL

Eres Técnico / Técnica en PRL con experiencia en el sector logístico o de automoción?

En Randstad buscamos un / a Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) quién será fundamental en la seguridad y prevención del centro logístico y reportará directamente al director del centro.

Nuestro cliente :

Líder global en logística con más de 110.000 empleados en 1.500 centros en 170 países, con la visión de convertirse en Top 5 3PL global.

Cuenta con un equipo diverso y global el cual es la clave de su éxito. Ofrece un entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento personal y la innovación, animando a sus empleados a co-crear valor con los clientes a través de soluciones de logística por contrato y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados.

Busca personas audaces e innovadoras, comprometidas con la excelencia. A medida que continúa su rápido crecimiento, te invitamos a que te "Atrevas a Crecer" con y a dar forma al futuro de la logística global.

Tus funciones :

Asegurar la implementación y cumplimiento de la normativa de PRL.

Diseñar e implementar medidas preventivas.

Realizar evaluaciones de riesgos.

Participar activamente en proyectos de Lean Manufacturing.

Comunicación diaria y efectiva con otros centros.

Requisitos del puesto

• Formación : Ingeniero Técnico + PRL
• Idiomas : Inglés : B2
• Conocimientos : lean manufacturing, análisis de datos, análisis y control de calidad, procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, prevención de riesgos técnicos, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y SGE 21, evaluación de riesgos, diseño e implementación de medidas preventivas, implantación de sistemas, análisis de datos, base legal de PRL
• Experiencia : 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos, automoción o manufacturing.
• Inglés B2 (mínimo indispensable para comunicación diaria con otros centros).
• Competencias : Comunicación efectiva, Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar.

Tus beneficios : Salario competitivo, Contrato indefinido.