Gestión de residuos – OBRAMAT (Madrid)

Responsabilidades

• Diseñar e implementar procesos que garanticen una gestión de residuos eficiente, segura y alineada con la normativa vigente.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las fases de la operación con todos los almacenes, cuidando de los estándares de calidad y sostenibilidad.
• Gestionar y optimizar la relación con proveedores autorizados, negociando contratos y garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
• Analizar datos e indicadores clave para detectar oportunidades de mejora, optimizar costes y aumentar la valorización de los residuos.
• Elaborar reportes y cuadros de mando claros, facilitando el seguimiento de objetivos y la toma de decisiones estratégicas.
• Formar y motivar a los equipos para promover prácticas sostenibles y consolidar una cultura de economía circular en la organización.

Perfil ideal

• Formación : Grado / Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares.
• Experiencia : mínimo 4 años en gestión integral de residuos (operativa y administrativa).
• Experiencia en relación con gestores de residuos y en diseño de procesos.
• Conocimiento de legislación y de la Responsabilidad Ampliada del Productor.
• Inglés fluido a nivel profesional.
• Se valorarán conocimientos de francés y portugués.
• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa con resultados sólidos, en proceso de expansión nacional e internacional, integrada en uno de los grupos líderes en distribución en Europa.
• Sistema flexible e híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 en oficina.
• Salario competitivo, variable trimestral por ventas y variable anual por reparto de beneficios.
• Posibilidad de convertirse en accionista del grupo ADEO.
• Plaza de parking con cargadores eléctricos.
• Plan de retribución flexible.
• 50% del seguro de salud cubierto por la empresa.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Día libre por cumpleaños.
• 10% de descuento en compras OBRAMAT.
• Cesta de Navidad.
• Descuentos en ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización «Te lo mereces».
• Plan personalizado de formación para potenciar el desarrollo profesional dentro de la compañía.