IT Business Partner Alloga

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.

En Alloga, como parte del grupo Cencora, somos un referente en logística y distribución de productos farmacéuticos en España, con casi 60 años de experiencia en el sector. Nos especializamos en proporcionar soluciones logísticas eficientes y de alta calidad, garantizando que los medicamentos y productos de salud lleguen de manera segura y oportuna a su destino.

Como IT Business Partner serás el enlace estratégico entre el área de tecnología de la información (IT) y las diferentes unidades de negocio de Alloga en el día a día (Integración de nuevos clientes, Gestión de la relación con los existentes).

Su objetivo principal es garantizar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades y objetivos del negocio, facilitando la comunicación y colaboración entre ambas partes.

Funciones:

• Interlocutor Estratégico: Comprende a fondo los objetivos, estrategias y prioridades de la unidad de negocio que representa.
• Identifica oportunidades donde la tecnología puede aportar valor y mejorar los resultados del negocio.

Gestión de la Relación con el Negocio:

• Actúa como punto de contacto principal entre el departamento de IT y las áreas de negocio.
• Facilita la comunicación bidireccional para garantizar que las necesidades del negocio se entiendan correctamente en IT y que las capacidades tecnológicas se aprovechen al máximo.

Identificación y Priorización de Requerimientos:

• Colabora con los equipos de negocio para identificar los requerimientos tecnológicos y priorizarlos según su impacto estratégico.
• Asegura que los proyectos y soluciones estén alineados con los objetivos corporativos.

Análisis Funcional:

• Ayuda activamente en la elaboración de Diseños Funcionales aportando capacidad de análisis y diseño, basado en los requisitos previamente capturados.
• Alinea este análisis con las tecnologías presentes en la compañía y define la mejor arquitectura funcionales para dar cobertura a las necesidades maximizando el uso de los sistemas.

Apoyo a la gestión y cumplimiento de Proyectos y Soluciones Tecnológicas:

• Participa en la planificación y seguimiento de iniciativas tecnológicas, asegurándose de que el alcance funcional de lo desarrollado va alineado con lo requerido.
• Supervisa el desarrollo e implementación de soluciones para garantizar que cumplan con los estándares y expectativas de negocio.

Gestión del Cambio:

• Apoya a las unidades de negocio en la adopción de nuevas herramientas soluciones.
• Diseña estrategias de formación y comunicación para garantizar una transición fluida.

Requerimientos:

• Nivel de ingles alto.
• Comunicación y Colaboración: Habilidad para traducir conceptos tecnológicos complejos en términos de negocio y viceversa.
• Visión Estratégica: Capacidad para comprender las metas del negocio y proponer soluciones tecnológicas que las respalden.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar desafíos y proponer soluciones tecnológicas efectivas.
• Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos Técnicos: Entendimiento sólido de tecnologías, herramientas, sistemas y tendencias del mercado.
• Adaptabilidad: Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com.