Site Manager Retail (H / M / X)

Overview

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un / a Site Manager (H / M / X) para una compañía internacional del sector retail con presencia en Europa.

La posición está ubicada en el entorno de Zaragoza, zona oeste y tiene como objetivo liderar las operaciones de un centro logístico y comercial, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del personal y la rentabilidad del negocio.

Funciones principales

• Liderar la gestión integral del sitio, garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y rentable.
• Planificar y controlar los costes operativos del centro, identificando oportunidades de mejora continua.
• Coordinar la recepción, control, clasificación y salida de stock, asegurando trazabilidad y rotación eficiente.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores y colaboradores locales, buscando nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisar al equipo operativo y administrativo, motivando y desarrollando talento a través de reuniones, feedback continuo y planes de desarrollo.
• Gestionar la experiencia del cliente final, siendo el último punto de contacto en caso de incidencias complejas.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de seguridad y medioambiente.
• Comunicación fluida con la dirección europea, elaborando informes de gestión y trasladando mejoras o incidencias relevantes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de gestión operativa / logística o como Responsable de Centro.
• Conocimiento y experiencia en procesos logísticos, control de inventario y gestión de almacenes.
• Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y mantener un entorno de trabajo seguro.
• Perfil resolutivo, con pensamiento analítico, orientación a resultados y habilidades interpersonales.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas CRM o ERP).

Formación valorada

• Titulación universitaria en áreas de Administración, Logística, Ingeniería o similares.
• Formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo o seguridad laboral.
• Otros idiomas (valorable).

Se ofrece

• Incorporación estable en una empresa internacional con fuerte cultura operativa y crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + bonus por objetivos.
• Formación continua, plan de desarrollo profesional y participación en iniciativas europeas.