Ingeniero/a de Instalaciones – Coordinación Técnica y Proyectos - Zaragoza

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Solo para miembros registrados
Zaragoza
EUR 50.000 - 70.000
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Descripción del empleo

Overview

En Zemsania buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de instalaciones con experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar proyectos en el área de ingeniería industrial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con responsabilidad sobre el diseño, supervisión y ejecución de instalaciones técnicas, así como la coordinación de equipos y recursos.

Modalidad y jornada

  • Jornada completa
  • Presencialidad según proyecto

Funciones principales

  • Elaboración y revisión de diseños, cálculos, especificaciones y planos técnicos.
  • Apoyo en presupuestos de nuevas instalaciones y adecuaciones.
  • Desarrollo de instrucciones técnicas para personal interno y nuevas incorporaciones.
  • Supervisión de obra y elaboración de certificados finales.
  • Asistencia a reuniones técnicas y de cliente.
  • Coordinación de equipos, técnicos y materiales.
  • Interlocución con departamentos de planificación e ingeniería.
  • Control de rutas, tiempos y resolución de incidencias.
  • Presupuestación y gestión de anomalías preventivas.
  • Visitas comerciales para valoración de pequeñas instalaciones.
  • Planificación de trabajos de subcontratas y coordinación PRL.
  • Gestión de pedidos e instalaciones junto al área de ingeniería.

Requisitos mínimos

  • Titulación en Ingeniería (electricidad, electrónica u otra rama técnica).
  • Registro en el Colegio de Ingenieros o equivalente en España.
  • Experiencia técnica demostrada en proyectos de instalaciones.

Lo que ofrecemos

  • Contratación por parte de Zemsania para proyecto estable en empresa del sector industrial.
  • Posición de responsabilidad con equipo a cargo (6–10 personas).
  • Proyecto con alto componente técnico y de gestión.
  • Entorno profesional, colaborativo y dinámico.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.