Técnico de Selección Híbrido | Atracción de Talento

Una empresa de selección busca un Técnico de Selección para gestionar procesos de selección de talento en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la publicación de ofertas laborales, filtrado de currículos, y realización de entrevistas. Se requiere entre 1 y 4 años de experiencia en selección y habilidades para coordinar entrevistas. La posición ofrece un sistema híbrido de trabajo y retribución flexible.