Senior React Developer

Solo para miembros registrados
Toledo
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Además, ofrecemos:

  • Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". En SNGULAR, lo llevamos a la práctica.
  • Crecimiento y formación continua: tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener certificaciones, o convertirte en un gran Líder. ¡Deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!

Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, trabajando con respeto, igualdad de oportunidades, proactividad, humildad y buen humor, manteniendo siempre un espíritu de equipo.

Conoce todo lo que hace de SNGULAR un #BestPlaceToGrow

¿CUÁL SERÁ TU ROL?

Buscamos perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y experiencia en React. Si buscas incorporarte a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti.

  • Escribir código fácil de mantener.
  • Desarrollar software con enfoques modernos y metodologías ágiles.
  • Participar en la vida del equipo y contribuir a decisiones.

¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN?

  • Al menos 3 años de experiencia en JS, principalmente con React.
  • Web components, HTML, CSS, testing unitario.
  • Experiencia con React Native.

Perks (beneficios)

  • Formación continua: presupuesto personal, certificaciones, Udemy, clases de idiomas, formación interna.
  • Flexibilidad horaria, teletrabajo, trabajo desde Hubs.
  • 22 días de vacaciones + cumpleaños + días de eventos técnicos + días no laborables en diciembre.
  • Wellbeing pack para la mejora del bienestar.
  • Retribución flexible.
  • Eventos de team building, pack de bienvenida, elección de equipo, y otras iniciativas que permiten bonus adicionales.

Además, contamos con encuentros virtuales, fiestas y espacios para expresarte y proponer cambios.