Técnico/a Compensación y Beneficios

Técnico/a Compensación y Beneficios

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid.

Objetivo:

Gestionar las incidencias relacionadas con nómina, revisar su correcta aplicación por parte del proveedor externo y colaborar en la administración de políticas salariales y de beneficios de la empresa.

Funciones:

Gestionar y supervisar los beneficios sociales (seguros médicos, tickets restaurante, transporte, etc.), asegurando su correcta implementación y comunicación a los empleados.

Coordinar el proceso completo de nómina junto con el proveedor externo, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.) y revisando que los cálculos y pagos sean correctos.

Participar en los procesos de revisión salarial y gestión del bonus, asegurando la correcta aplicación de las políticas retributivas.

Velar por el cumplimiento legal y normativo en materia de retribución, beneficios y costes laborales.

Gestionar la comunicación y consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios o dudas sobre nómina.

Preparar y aportar documentación para inspecciones de trabajo, auditorías o procesos judiciales relacionados con cuestiones laborales y retributivas.

Formación Superior o universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.

Valorable máster en RRHH.

Experiencia previa de al menos 2 años en áreas de compensación y beneficios.

Nivel alto de excel.

Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.

Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida.

Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.

26 días laborables de vacaciones.

Jornada intensiva de junio a septiembre.

Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain.