ES - Jefe de Tráfico (Barcelona)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo : ¡tu próxima aventura te espera!

Responsabilidades

  • Supervisar y dar seguimiento a una plantilla de hasta 200 riders.
  • Realizar llamadas de performance para evaluar y mejorar la calidad del servicio.
  • Realizar llamadas de formación y acompañamiento para la integración y mejora continua de los riders.
  • Controlar métricas clave de eficiencia, puntualidad y cumplimiento de objetivos.
  • Coordinarse con otros Fleet Managers y con el equipo central para implementar procesos y reportar resultados.
  • Resolver incidencias operativas y dar soporte a los riders en su día a día.
  • Mantener una comunicación clara y motivadora que favorezca el buen clima laboral.

Requisitos

  • Manejo del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Español fluido.
  • Inglés y / o Hindi.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar un volumen elevado de personas.
  • Organización y orientación a resultados.

Sobre Nosotros Job&Talent es la plataforma líder de gestión del capital humano, desarrollada con inteligencia artificial, para las principales industrias. Ayudamos a las empresas a aumentar la productividad y la eficiencia a gran escala, mientras ofrecemos a los trabajadores las herramientas que necesitan para prosperar. Nuestra misión es sencilla: Impulsar a las personas que hacen posible que el mundo avance. Construida a partir de un profundo conocimiento de la industria, tecnología de vanguardia y agentes inteligentes de IA, nuestra plataforma integral cubre todo el ciclo de vida del trabajador (desde el reclutamiento y la planificación, hasta la gestión del tiempo y la asistencia, el rendimiento, los costes y la comunicación). Ofrece mejoras cuantificables en las áreas que más importan: cumplimiento, asistencia, retención y calidad de la plantilla.