FrontEnd Tech Lead

Overview

Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un / a Tech Lead con experiencia en desarrollo Front y capacidad de liderar equipos, que pueda actuar como puente entre el negocio y la tecnología, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
• Participar activamente en el desarrollo de código resolviendo retos técnicos junto al equipo.
• Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
• Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
• Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
• Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.

Requisitos deseados

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, con un fuerte componente técnico.
• Conocimientos en Front-End: Angular, React u otras frameworks modernas.
• Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (TL / Tech Lead o Senior Developer con capacidad de gestión).
• Capacidad para hacer de puente entre negocio y tecnología traduciendo requisitos funcionales a soluciones técnicas.
• Habilidades de comunicación y liderazgo, orientadas a la colaboración y resolución de problemas.
• Valorable: conocimiento previo de la empresa o del entorno tecnológico interno.

Competencias personales

• Habilidades de comunicación y gestión para coordinar equipos y proyectos.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

Ofrecemos

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

Únete a nuestro equipo global