Apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y promovemos una cultura de inclusión sin discriminación por discapacidad, raza, religión, género o edad. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.
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