IT Manager

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a IT Manager para una empresa industrial, dedicada al diseño, fabricación y distribución de material médico. Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, capaz de gestionar de forma integral el área de sistemas, infraestructuras, ERP y proyectos de digitalización.

La persona seleccionada será la referencia interna de IT, reportará a Dirección Financiera y tendrá dependencia funcional del CIO del grupo.

Gestión de Sistemas e Infraestructuras

• Administrar y mantener servidores, redes, comunicaciones y sistemas.
• Garantizar la ciberseguridad, la continuidad del negocio y la integridad de los datos.
• Supervisar instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software.
• Resolver incidencias de primer y segundo nivel y coordinar soporte externo cuando sea necesario.

Gestión del ERP y procesos

• Gestionar el ERP Business Central: soporte funcional, parametrización básica y coordinación con proveedor.
• Impulsar mejoras de procesos y asegurar el correcto flujo de información entre departamentos.

Proyectos y Transformación Digital

• Liderar iniciativas de digitalización y automatización de procesos.
• Impulsar herramientas de Business Intelligence.
• Evaluar soluciones tecnológicas y coordinar proveedores IT.

Gestión operativa y estratégica

• Planificar y controlar el presupuesto del área IT.
• Detectar necesidades tecnológicas y proponer soluciones eficientes.
• Velar por la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo del entorno tecnológico.
• Ingeniería Informática o estudios técnicos afines.

Experiencia

• 2–3 años en posiciones similares en entorno corporativo o industrial.

Conocimientos técnicos imprescindibles

• Redes, servidores, comunicaciones e infraestructuras IT.
• ERP (preferible Business Central o capacidad para aprenderlo rápidamente).
• Visión de procesos operativos y de negocio.
• Alta autonomía y capacidad de gestión integral del área.
• Residencia zona de Valls.
• Salario según experiencia.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Rol estratégico y visible dentro de la compañía.
• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento y estructuración futura del área IT.
• Entorno industrial sólido y cultura colaborativa.