Responsable de Limpieza - Hospital Quirónsalud Valencia

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando . Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa , respaldados por Fresenius-Helios , trabajamos con una misión clara : mejorar vidas .

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete al equipo

• Vacante : Responsable de Limpieza
• Ubicación : Hospital Quirónsalud Valencia

Lo que ofrecemos

• Contrato de 3 meses.
• Jornada completa en turnos rotativos.

Funciones

• Aplicar los protocolos y procedimientos de limpieza correspondientes.
• Realizar el seguimiento y evaluar al personal que compone el equipo de trabajo a su cargo.
• Aplicar la planificación del servicio y las modificaciones necesarias en función de los recursos diarios.
• Acoger al personal de nueva incorporación, garantizando que disponga de todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto.
• Informar al gobernante o la gobernanta de cualquier incidencia en el servicio.
• Actuar como figura de referencia a los limpiadores y las limpiadoras del servicio.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como las descritas.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Nivel usuario en informática y / o gestión ambiental.
• Experiencia de limpieza en entornos hospitalarios u hoteles.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.