Líder en Rendimiento Vehicular

Overview

Nuestro equipo busca a un / a líder en Rendimiento Vehicular para colaborar en la integración técnica avanzada de los vehículos desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas.

Responsibilities

Entre sus responsabilidades principales se encuentran :

• Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración.
• Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento.
• Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva.
• Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas.
• Desplegar las especificaciones del vehiculo en requisitos de sistemas y subsistemas.
• Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica.
• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso.
• Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación.
• Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto.

Requirements

• Título de ingeniero o formación equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos.
• Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global.
• Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento.
• Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos.

Qualities valued

• Máster en Ingeniería o campo relacionado.
• Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt.
• Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional.

Benefits and culture

Participa en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna. Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional. Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales. Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación. Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua.