Captación, gestión y seguimiento de cartera de agentes y clientes directos asignados.
Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para lanzamiento de nuevos productos.
Gestión documental de ofertas y contratos.
Prospección de nuevos agentes comerciales.
Análisis del desempeño de los agentes.
Identificación de nuevas oportunidades de negocio entre los agentes asignadas, impulsando el crecimiento y la fidelización.
Habilidades y perfiles mínimos requeridos :
Técnicas avanzadas de venta y negociación.
Fuerte capacidad comercial.
Orientación a la consecución de objetivos tanto individuales como de equipo.
Gran capacidad de comunicación oral y escrita.
Perspectiva amplia con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimiento profundo del sector de la energía.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
Dominio de herramientas ofimáticas y software relacionado.
Nivel alto de inglés oral y escrito.
Se ofrece incorporación a una empresa dinámica que apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Retribución según valía y experiencia aportada.