SENIOR PROCESS ENGINEER

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Sevilla
EUR 50.000 - 70.000
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Ayer
Descripción del empleo

¿Te gustaría sumarte a una de las empresas de ingeniería más potentes en su sector? Quieres ser pieza clave en el desarrollo de proyectos de alto impacto y envergadura internacional?

Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a SENIOR PROCESS ENGINEER, para una de las empresas de ingeniería referentes.

Como Ingeniero Senior de Procesos podrás:

  • Elaborar cálculos técnicos (membranas, balances de masa, dimensionamiento de equipos, filtros, etc.).
  • Preparar planos y documentación técnica con software especializado.
  • Revisar las especificaciones y documentos técnicos de licitación/proyecto.
  • Optimizar la productividad del diseño.
  • Elaborar especificaciones técnicas.
  • Supervisar planes de diseño.
  • Coordinar con ingenieros de otras disciplinas.
  • Desarrollar la negociación técnica con proveedores y subcontratistas.
  • Brindar soporte técnico a técnicos durante instalación y puesta en marcha.
  • Contribuir a la innovación y mejora de procesos aplicando lecciones aprendidas de proyectos anteriores.

Para esta posición se requiere:

  • Formación académica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar.
  • Valorable formación en ingeniería del agua.
  • Experiencia como ingeniero de procesos.
  • Competencias técnicas en el diseño de procesos.
  • Valorable conocimientos y experiencia en plantas de desalinización, tratamiento de Desalación, ósmosis Inversa.
  • Disponibilidad para tener como centro de trabajo Sevilla.

Esta posición te ofrece:

  • Salario competitivo + beneficios.
  • Proyección y desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura a nivel internacional.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.