Director de Suministros Hoteleros

Buscamos un profesional experto en gestión de compras para integrarse en nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.

Como Manager de Compras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del área de compras para proyectos de construcción hotelera. Garantizarás el suministro oportuno de materiales, servicios y equipos con los mejores estándares de calidad, coste y plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Administración de Empresas o similar.
• Formación complementaria en Supply Chain, Project Management o Compras (valorable).
• Mínimo 5 años en gestión de compras en el sector construcción, preferentemente en proyectos hoteleros o de gran envergadura.
• Conocimientos en materiales y procesos constructivos.
• Legislación aplicable a contratos de suministro y subcontratación.
• ERP de gestión de compras (valorable: SAP, Navision, Presto).
• Preferible Inglés fluido (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar.

Funciones y tareas principales del puesto

• Diseñar y ejecutar la estrategia de compras para proyectos hoteleros en distintas fases (obra gruesa, acabados, FF&E, OS&E).
• Negociar contratos marco con proveedores nacionales e internacionales.
• Supervisar al equipo de compras y administrativos del área.
• Coordinar con los departamentos de obra, arquitectura, ingeniería y logística para definir necesidades.
• Evaluar y homologar proveedores, asegurando cumplimiento de estándares técnicos y legales.
• Controlar presupuestos de compras y analizar desviaciones.
• Implementar y optimizar herramientas de gestión (ERP, plataformas de licitación, etc.).
• Supervisar la logística de entrega en obra y la gestión de incidencias.
• Elaborar informes periódicos para la dirección sobre KPIs, ahorros y riesgos.

Bienestar laboral

• Acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
• Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral.
• Planes de formación para posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

Otras oportunidades

Puedes disfrutar de una política de bienestar y salud integral, con acceso a servicios de asesoramiento y apoyo personalizado.