CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente.
Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras.
Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal.
¿Qué funciones desempeñarás?
- Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal.
- Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva.
- Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas.
- Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.).
- Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento.
Requisitos:
- Sólida experiencia como HRBP, mínimo 5 años.
- Titulación universitaria en Derecho.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.
- Imprescindible disponer de vehículo propio.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
- Acceso al programa de retribución flexible.
- Paquete de beneficios sociales.
Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!
Ubicación: Greater Barcelona Metropolitan Area
Publicado: 1 día atrás
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/208834714/bn153-hrbp-espana/?utm_source=html
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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