Técnico / a de Nómina y Seguridad Social

En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales altamente cualificados un / a técnico / a de nómina y seguridad social con al menos 4 años de experiencia para sumarse a un importante proyecto de larga duración con disponibilidad inmediata.

Esquema hibrido : 2 días remoto | 3 días presencial en las oficinas de Cáceres o Madrid

Horario : Lunes a Jueves : De 09 : 00hs a 18 : 00h | Viernes : De 09 : 00hs a 15 : 00hs

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
• Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
• Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
• Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.

Requisitos indispensables :

• MS Excel Intermedio / Avanzado.
• CEGID / PeopleNet Avanzado

Requisitos deseables :

• Experiencia como usuario de SuccessFactors o Workday.
• Conocimientos en gestión de expatriados.
• Experiencia nivel usuario en SAP HCM y / o Oracle PeopleSoft
• Experiencia nivel usuario en Meta4 Emind

Ofrecemos :

• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato / a

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