Team Leaders - Aeropuerto De Girona

El grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC) proporciona un servicio completo de atención a pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como rastreo de equipaje y aeronaves.

Nuestra visión es ser el Agente Handling líder en España. Tenemos la integridad y las personas como pilares de nuestra cultura, promoviendo la inclusión de personas diversas que aportan diferentes perspectivas a nuestra compañía. Valoramos la diversidad en raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciendo que nuestro equipo sea orgulloso y diverso.

Para nuestro aeropuerto de Girona, buscamos un/a Team Leader responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo comunicación con la tripulación y asegurando el cumplimiento de los procedimientos para garantizar la seguridad. Entre sus tareas están:

1. Control y supervisión de servicios auxiliares involucrados en la escala.
2. Conocer las horas de inicio y fin de servicios auxiliares y detectar retrasos.
3. Realizar briefings pre y post escala con el equipo, informando detalles relevantes y procedimientos de seguridad.
4. Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.
5. Asistir a la tripulación y proporcionar documentación o información necesaria.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo que trabaja para que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable con Ryanair en cada vuelo.

Requisitos:

• Facilidad para cálculos aritméticos rápidos y precisos.
• Alto sentido de responsabilidad.
• Capacidad para organizar y gestionar un equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Habilidades para tratar con diferentes partes involucradas.
• Experiencia mínima de 1 año como agente de rampa.
• Vivir a menos de 1 hora del aeropuerto.
• Disponibilidad para entrevistas, formación y trabajo desde junio.

Beneficios y condiciones:

• Salario bruto competitivo entre 22.000 y 25.000 euros anuales, dependiendo de variables.
• Programa de formación, uniforme y oportunidades de promoción.
• Programa de beneficios con descuentos y reconocimiento a los empleados.
• Posibilidad de desarrollo en un equipo en expansión.

Valoramos la diversidad, igualdad e inclusión. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, por favor indícanoslo.