GENERALISTA DE RRHH

Generalista de RRHH

¿Qué buscamos?

Para nuestro cliente, una empresa industrial ubicada en A Coruña, buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de RRHH. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en todas las áreas del departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo del talento en la organización.

Responsabilidades principales

Gestión laboral y administrativa:

• Administración de personal: contratos, nóminas, altas/bajas en Seguridad Social.
• Coordinación con la asesoría laboral para el cumplimiento normativo.
• Gestión de incidencias, control de ausencias y vacaciones.

Reclutamiento y selección:

• Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
• Coordinación con responsables de área para definir perfiles.
• Seguimiento del proceso de incorporación y plan de acogida.

Desarrollo y formación:

• Identificación de necesidades formativas y coordinación de planes de formación.
• Seguimiento de evaluaciones de desempeño.
• Apoyo en proyectos de clima laboral y desarrollo organizativo.

Prevención y relaciones laborales:

• Colaboración con el servicio de PRL en materia de seguridad y salud.
• Interlocución con comités y representación de los trabajadores.

Requisitos

• Grado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia de 3-5 años en puestos generalistas, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral española.
• Manejo avanzado de Excel y valorable experiencia en ERP de RRHH.
• Inglés fluido.

Perfil personal

• Enfoque práctico y resolutivo para la gestión diaria.
• Actitud positiva ante los retos, con capacidad para trabajar bajo presión.
• Autonomía y habilidades de resolución de problemas.
• Capacidad para colaborar eficazmente con managers y equipos operativos.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Dominio del español e inglés.
• Disponibilidad para viajar puntualmente por motivos laborales.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido o de larga duración, con posibilidad de adaptación según la experiencia del candidato.
• Modalidad híbrida: presencial en planta con flexibilidad para teletrabajo algunos días de la semana.
• Horario flexible con posibilidad de jornada intensiva en verano y jornada partida el resto del año.
• Rol estratégico con impacto en la gestión de personas de la compañía.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa industrial en crecimiento.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico con visión a largo plazo.

Puesto

Generalista de RRHH – Empresa Industrial
Ubicación: A Coruña
Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h
Disponibilidad para viajar: Ocasional
Empresa: Compañía industrial en expansión