MDB-770 Actuario / A De Valoración - Gestión De Pasivo (Barcelona O Madrid)

Desde el departamento de Gestión de Pasivo, precisamos incorporar un Actuario/a de Valoraciones de Pasivo en el ámbito de Reporting y Solvencia, ubicado en Barcelona o Madrid.

MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios de Solvencia mediante la valoración, análisis y reporting del pasivo de la entidad.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

• Realizar valoraciones en Prophet del pasivo de la entidad, validación y explicación de los resultados en los cierres regulatorios de Solvencia.
• Cálculo y análisis de movimientos en Bel, Fondos Propios y Ratio de Solvencia.
• Solicitud y seguimiento de desarrollos del modelo Prophet para una gestión adecuada del pasivo.
• Testeo, validación y análisis de resultados.
• Validar que la infraestructura de procesos de Solvencia arroja resultados coherentes mediante validaciones rigurosas.
• Generar cuadros de mando basados en análisis estadísticos para apoyar en la toma de decisiones.
• Revisar y gestionar correctamente la información de QRTs de pasivo en los Templates asignados y en procesos automatizados de reporting al regulador.
• Derivar y automatizar hipótesis actuariales para valorar el pasivo.

PERFIL DEL CANDIDATO

• Titulación universitaria en Ciencias Actuariales.
• Conocimientos en Solvencia II/IFRS17 y experiencia con herramientas como Prophet.
• Experiencia en departamentos técnicos en aseguradoras o consultoras actuariales.
• Conocimientos en productos de seguro de vida y herramientas de tratamiento de datos como SQL, QlikSense, Python.
• Habilidades analíticas, de síntesis, rigurosidad, precisión y trabajo en equipo.
• Capacidad para comunicar contenido técnico a nivel senior y ser proactivo.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Gestión de Pasivo, participando en proyectos transversales y colaborando con un equipo dinámico que facilitará su formación y desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.

BENEFICIOS

• Contratación indefinida.
• Flexibilidad horaria y en la comida.
• Plan de acogida y desarrollo profesional con evaluaciones 360.
• Acceso a formación online continua.
• Jornada intensiva los viernes y durante verano.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Beneficios como plan de pensiones, seguro de salud y de vida, tickets restaurante, retribución flexible.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En Grupo CaixaBank valoramos la diversidad y la igualdad, fomentando la inclusión en nuestros equipos. Si necesitas adaptaciones por discapacidad, indícalo y te ayudaremos.

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