Responsable de Delegación

Misión

Ser responsable de la gestión de la delegación a su cargo, tanto de la actividad como de los recursos materiales y liderazgo de equipo, controlando el cumplimiento de los objetivos y estrategia, con el fin de obtener los niveles de rentabilidad, productividad y de calidad previstos, garantizando el desarrollo de la actividad comercial, y respetando la legislación y los valores del Grupo.

Funciones principales

• Conocer el mercado, el entorno y la competencia.
• Definir los objetivos del desarrollo estratégico.
• Ser proactivo en el desarrollo comercial de la Delegación.
• Supervisar en directo las relaciones comerciales con los clientes estratégicos de la Delegación.
• Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente.
• Animar y desarrollar al equipo comercial.
• Colaborar con el Comité de Dirección y la Dirección de la BU en la definición de los objetivos de rentabilidad y eficacia de la Delegación.
• Construir el presupuesto anual y realizar su seguimiento.
• Impulsar la preparación y puesta en marcha de planes de acción ante desvíos de productividad y calidad.
• Optimizar la política financiera de la Delegación, realizando un control de gastos eficaz.
• Implementar y llevar el control de indicadores operativos para garantizar y conseguir los objetivos de rentabilidad y eficacia de la Delegación.
• Velar por la correcta imagen del Grupo en términos de limpieza y mantenimiento de instalaciones y vehículos, así como la correcta uniformidad e higiene de las personas.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente (transporte, Social, seguridad, salud e higiene), así como el correcto desarrollo y cumplimiento de la política de mantenimiento para garantizar un óptimo estado de instalaciones, medios (de manutención, equipos informáticos o cualquier otro puesto a disposición por la Compañía), y, por ende, seguridad de las personas.
• Animar diariamente a la Delegación.
• Contribuir a conducir, en colaboración con RRHH, las relaciones laborales y las actividades en materia de Seguridad y Salud, velando siempre por el mantenimiento del clima social.
• Reportar información de la actividad, asegurando la veracidad y calidad de dicha información.
• Liderar, junto con el equipo designado, la implantación en la Delegación de Proyectos de Compañía.

Requisitos

• Estudios superiores, valorable máster en Logística y Transporte.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector de Logística.
• Perfil analítico, polivalente, muy operativo pero acostumbrado a tratar con alta dirección.
• Experiencia en gestión de grandes almacenes (más de 100 toneladas de volumen de actividad o 20.000 pallets de capacidad de almacenamiento).
• Imprescindible alto nivel de inglés.
• Valorable conocimiento de francés.