People Analytics & Systems specialist

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Solo para miembros registrados
Santander
EUR 35.000 - 55.000
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Ayer
Descripción del empleo

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas , queremos incorporar un / a People Analytics & Systems specialist para el Área de Personas Internacional .

Formarás parte de un equipo global y diverso, colaborando en la gestión funcional del sistema SuccessFactors y aportando una visión analítica que contribuya a la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas en el Área de Personas.

Tus principales responsabilidades serán :

  • Elaborar informes y dashboards que faciliten el seguimiento de objetivos y planes de acción del Área de Personas.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos transversales (reclutamiento, formación, evaluación, etc.) y contribuir a su estandarización internacional.
  • Promover una cultura de datos y mejora continua dentro del Área de Personas.
  • Documentar procedimientos y asegurar su alineación con políticas internacionales
  • oyo en la implementación de políticas corporativas del Área de Personas y cumplimiento normativo
  • Apoyar en la gestión de proyectos internacionales del Área de Personas
  • Actuar como referente funcional de SuccessFactors , asegurando la correcta configuración y evolución del sistema en los distintos países del grupo.
  • Parametrizar, testear y documentar nuevas funcionalidades, coordinando con IT y con los equipos locales de Personas.
  • Participar en la implementación de nuevos módulos y en la gestión de roles y permisos.

Requisitos :

  • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar .
  • Al menos 5 años de experiencia en funciones de control de gestión, análisis de datos o procesos en el ámbito de RR. HH.
  • Experiencia demostrable como key user o administrador funcional de SuccessFactors , preferiblemente en entornos internacionales.
  • Dominio avanzado de Excel y conocimiento profundo del módulo Employee Central (EC) .
  • Valorable experiencia en otros módulos : Performance & Goals, Learning, Compensation, Recruiting .
  • Inglés alto (trabajarás en un entorno multicultural).
  • Disponibilidad para viajar