Asesor laboral (Andalucía)

Buscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º.

Responsabilidades del puesto

• Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos.
• Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales.
• Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad.
• Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social.
• Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas.
• Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes.
• Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º.
• Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado.

Requisitos mínimos

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital.
• Conocimiento sólido de SILTRA, [email protected], RED, y software de gestión laboral.
• Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio.
• Residencia en Sevilla o Cádiz.