Ingeniero/a Mecánico desarrollo de proyectos

Descripción

LHH busca un ingeniero mecánico para el desarrollo de proyectos dentro de una empresa multinacional del sector energético. Participará en el desarrollo del producto de la empresa y contribuirá al mantenimiento del producto existente.

Además, se incorporará a un puesto estable y con continuidad dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados, con posibilidad de desarrollo de proyectos a nivel internacional.

Funciones y responsabilidades

• Diseño y mantenimiento de la documentación técnica, así como actualización y mantenimiento de la funcionalidad de los productos existentes en el ciclo de vida del producto y acciones de mejora continua.
• Desarrollo de nuevos productos. Llevar a cabo el proceso completo de desarrollo de nuevos productos, desde la fase conceptual hasta la industrialización.
• Proporcionar soporte técnico tanto internamente como a los clientes.
• Cooperar con otros miembros del equipo de I+D y otros departamentos en proyectos de desarrollo de productos.

Requisitos y competencias necesarias

• Grado en ingeniería (Mecánica, Mecatrónica o Industrial)
• Valorable Master en Ingeniería Industrial.
• Valorable conocimientos en otras ramas de la ingeniería.
• Inglés avanzado para nivel conversacional.
• Altas competencias en software CAD 3D (preferiblemente Autodesk Inventor).
• Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Familiarizado con el software PDM/PLM.
• Familiarizado con programas ERP (principalmente Business Central).
• Familiarizado/a con las listas de materiales (BOM) y la gestión de la documentación técnica.
• Proactivo/a, proponiendo mejoras/soluciones en cada área de su responsabilidad.
• Experiencia en puestos relacionados con el departamento de I+D o de diseño mecánico de componentes.
• Experiencia en cálculo de análisis de elementos finitos y análisis de estructuras.

Condiciones

• Posición: contrato indefinido
• Horario: Flexible entre las 7:00 a 17:00 a acordar
• Salario: Remuneración económica acorde a la responsabilidad del puesto