Becario/a de RRHH - Barcelona

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l"égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ».

D'abord qui

Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal.

Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos.

Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.

Ensuite quoi

Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas les étapes de reclutamiento pour nos ingénieurs.

Notre objectif est de développer tes compétences pour que tu puisses assumer rapidement responsabilités et gérer ta propre contratación.

Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes:

• Comprendre les besoins de recrutement junto avec le équipe de ventes,
• Rechercher et identifier des profils de haut potentiel via LinkedIn, des sites d’emploi et des réponses à des annonces,
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
• Réaliser des entretiens,
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à la fin de leur période d’essai,
• Constituer une réserve de candidats disponibles et motivés.

También tendrá la oportunidad de participar en :

• Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),
• Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, création et rédaction des annonces, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.).

¿Te reconoces en el «Quién» et représentes le «Qué»?

Alors, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona

Coordinador/a de Formación, ATS&AMZL Process Learning

ADMINISTRATIVO/A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS