Técnico/A Laboral

Overview

En nuestra asesoría, nos esforzamos por ofrecer un servicio integral y de alta calidad a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la excelencia de nuestro servicio. Si eres una persona con experiencia en el sector y buscas un entorno de trabajo con un buen ambiente y posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades

• Altas, bajas, y modificaciones de contratos en el SEPE.
• Confección de nóminas y seguros sociales: manejo de SILTRA y CRETA.
• Tramitación de gestiones con la Seguridad Social: incapacidades temporales, maternidades, paternidades, etc.
• Asesoramiento a clientes: resolución de consultas y orientación sobre la normativa laboral vigente.
• Elaboración de documentos: preparación de cartas de despido, sanciones y otros documentos relacionados.
• Gestión de expedientes: manejo de ERE/ERTE si fuera necesario.

Requisitos

• Formación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales o similar.
• Experiencia: al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en una asesoría.
• Conocimientos técnicos: manejo de programas de nóminas (se valorará el conocimiento de Nominasol) y dominio del Paquete Office.
• Habilidades: capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con gran atención al detalle y una clara orientación al cliente.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa: Lunes a Jueves 9:00 a 17:00; Viernes 9:00 a 14:00.
• Salario competitivo, según la experiencia y valía del candidato.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional.
• Envía tu CV por LinkedIn o al email ******