Limpiador/a turno mañana - Sustitución 40h/s Barcelona

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa. Respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con la misión clara de mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Vacante

Limpiador/a en turno mañana.

Ubicación

Barcelona.

Funciones

Buscamos incorporar una persona como limpiador/a por una sustitución. Su función principal será limpiar las instalaciones del centro asignadas con el objetivo de mantener condiciones de limpieza excelentes, un entorno aséptico y prevenido de infecciones en todas las instalaciones del hospital de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos en el servicio.

Ofrecemos

• Contrato de sustitución.
• Jornada completa.
• Horario de mañana de lunes a domingo con días de descanso rotativos.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia para fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud y planes de formación específicos para tu desarrollo personal y profesional.
• Acceso al programa de cuidado de salud y bienestar con iniciativas de salud física y mental, cuidado financiero y familiar, y programa de voluntariado.

Requisitos

• Valorable Educación Secundaria.
• Experiencia en limpieza, muy valorable experiencia hospitalaria.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad en turno de mañana.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.