Ajustar (cuando así requiera gerencia) el plan de cuentas contable ya implantado y ejecutar la contabilización para obtener estados financieros actualizados mensualmente, como balance de situación, PyG, CashFlow, Pool bancario, EOAF y Umbral de rentabilidad, para la gestión empresarial.
Planificación de tesorería y seguimiento presupuestario según indicaciones de gerencia.
Gestión de compras y seguimiento de proveedores no vinculados a producción (seguros, entidades financieras, suministros, PRL, gestorías, licencias, material de oficina, etc.) y cumplimiento de contratos.
Atención a obligaciones fiscales: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, contribuciones locales y medioambientales, en plazo y cumpliendo requisitos legales y administrativos.
Mantenimiento de documentación necesaria para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores clave en la sede de la empresa.
Gestión y archivo (físico y digital) de documentación contractual y laboral, preparación y revisión de nóminas con la gestoría, y cumplimiento de normativa laboral, incluyendo registro horario.
Soporte a gerencia en la interlocución con empleados para gestionar demandas, coordinación de vacaciones, ausencias, entrega y recogida de elementos de trabajo, y registro de ausencias, notificando a la gestoría en casos de bajas o altas por incapacidad temporal.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.