Asesor de Recursos Humanos

Buscamos un / a HR Business Partner

En una compañía multinacional del sector retail en plena expansión, buscamos a alguien para desempeñar el papel de HR Business Partner. Este profesional trabajará estrechamente con la dirección de recursos humanos y el equipo de retail manager y área manager para llevar a cabo las siguientes funciones principales :

Responsibilities

• Selección operativa de perfiles de tienda, coordinada con el área manager.
• Formación y desarrollo : diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera.
• Planes de desarrollo individualizados, incluyendo la detección de potenciales altos.
• Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operaciones.
• Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas.
• Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) de personas, clima, rotación y evolución del talento.
• Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc.

Requisitos

Se busca a alguien con experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de zona, que tenga un nivel de inglés C1 y haya trabajado en compañías de distribución o retail (idealmente). También es necesario ser operativo, resolutivo, autónomo, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo. Finalmente, es fundamental tener disponibilidad total para viajar y poseer carné de conducir.