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Responsable de Equipo Comercial de seguros Baza (zona Guadix)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Guadix
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente.

Desarrollo del negocio en su de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

  • Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía.
  • Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva.
  • Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos.
  • Realizar en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
  • Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios.
  • Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia.

REQUISITOS

Experiencia deseada

  • Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador.
  • Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales.

Conocimientos Requeridos

  • Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria
  • Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar.
  • Ofimática: nivel fluido Paquete Office.
  • Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.

Habilidades

  • Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En AMSUR S. A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.