Business Manager Senior

Tienes alma emprendedora, visión estratégica y experiencia en desarrollo de negocio? ¿Te motiva liderar un nuevo proyecto con el respaldo de un gran grupo internacional? ¿Te apasiona el mundo de la consultoría tecnológica y de ingeniería? ¿Estás preparado / a para abrir mercado y construir un equipo desde cero? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti.

En agap2 buscamos incorporar un / a Business Manager Senior con experiencia para unirse de forma estable a nuestro equipo en Sant Cugat (Barcelona) .

Buscamos una persona con capacidad para impulsar relaciones comerciales duraderas y generar nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades principales :

• Identificación de oportunidades de negocio de IT.
• Desarrollo y fidelización de una cartera de clientes estratégicos.
• Selección, formación y liderazgo de un equipo de consultores.
• Seguimiento del desempeño de los proyectos y acompañamiento profesional del equipo.

Perfil requerido :

• Experiencia previa como Business Manager en entornos de consultoría (preferiblemente en IT).
• Capacidad demostrada para generar negocio desde cero.
• Orientación a resultados, visión estratégica y habilidades de liderazgo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de una oficina.
• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
• Proyecto estratégico dentro de un grupo internacional en plena expansión.
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Plan de desarrollo profesional y acompañamiento por parte de dirección.
• Entorno dinámico, joven y basado en la meritocracia.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable + beneficios.

Si estás interesado / a en asumir un nuevo reto con impacto real, te invitamos a postularte en esta posición y conocer más sobre el proyecto.

moOngy es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

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